የአፆር ቅደም ተከተል የአገልግሎት አስተዳደር የበለጠ ጥሩ

የተለያዩ ምርምሮች ላይ በተመሳሳይ ምርምር ላይ እንዲኖር አፍሪካ እና በሌሎች ውስጥ አፅምተኛ አካላት በተለይ የተቀበሉ ነበር። የአየር ቅንጣት እና የተወሰነ ውጤቶች በተመሳሳይ ውስጥ የተለያዩ ሰራተኞች እንዲሁም ቤቶች የአፅምተኛ አካላት ተቃራኒውን ይመልከቱ። Ani Technology የ“ተለዋዋጭ” የሚባል አስተዳደር ነው በ አፅምተኛ አካላት አፍሪካ ውስጥ የተቃራኒው አፅምተኛ አካላት እንዲሰራ ነው።

የተወሰነ ውጤት ለመቀየር የተለያዩ ዜናዎች ላይ የተለያዩ ውጤቶች ለመቅረም

የአንድ አመት ደርድሮች በተጓዳኝነት እስከ በጣም እንደሚበላሉ የፍስል ስለሆነ የአካባቢው ውጤት በአካባቢው ላይ የሚያስገቡት ነጥቦች ነበር። የሌሎች አመት ደርድሮች የሚያደረገው ነጥብ በጣም ይህንን ያለ ነው፣ የአแดด አመት ደርድር ነው እና የአካባቢው ጥሩ ነው። የተወሰኑ ነገሮች የአแดด አመት ደርድሮች ወደ አካባቢው የተለያዩ አገላለጽ እንዲሁም የመንግሥት ውሳኔ የሚያስቀምጡ የተወሰኑ ነገሮች በጣም የሚታየው ነው።

አแดด አመት ደርድሮች የሚያደረገው ነጥብ ነው?

አካባቢው ወደ ውጤት የሚያስፈራው ነጥብ። የአแดด አመት ደርድሮች ለማስተካከል የሚያደረገው ነጥብ በጣም ይህንን ያለ ነው፣ የአካባቢው ውጤት በአካባቢው ላይ የሚያስገቡት ነጥቦች ነበር። የአแดด አመት ደርድሮች የሚጠቀሙት ነጥቦች በጣም ይህንን ያለ ነው፣ የአካባቢው ውጤት በአካባቢው ላይ የሚያስገቡት ነጥቦች ነበር።

ወጪ ቆጣቢነት: የፀሐይ ቴክኖሎጂ ለመጀመሪያው ክፍፍል ከፍተኛ የተጣራ ወጪ አለው ነገር ግን በመጨረሻው ግምገማ የገንዘብ ጥቅሞችን ያስገኛል ። እንዲህ ዓይነቱ የኃይል ምርምር በፀሐይ ኃይል በሚሠሩ መሣሪያዎች ምክንያት የኃይል ቁጠባን ለመምራት ይረዳል ፣ እንዲሁም አስፈላጊውን ገንዘብ የበለጠ ሊቀንስ የሚችል በርካታ የስቴቶች ቅናሾች አሉ።

የኃይል ነፃነት: ይህ ኃይል ሰዎች በኔትወርክ ስርዓት ላይ ሁሉንም ኃይል እንዲያስወግዱ የማድረግ ዝንባሌ ሊኖረው ይችላል ። እንዲህ ዓይነቱ ነፃነት የኃይል አጠቃቀም ወይም አጠቃቀም ተደራሽነት በተፈታተነባቸው አካባቢዎች በጣም የተገለጸ ነው ።

የቴክኖሎጂ እድገት፦ እንደ አኒ ቴክኖሎጂ ያሉ ኩባንያዎች የፀሐይ ኃይል መሣሪያዎች እንዲሻሻሉ ከፍተኛ አስተዋጽኦ አድርገዋል፤ ይህም ይበልጥ ተግባራዊና ለአጠቃቀም ቀላል የሆኑ የኃይል መቆጣጠሪያ መሳሪያዎችን እንዲፈጠሩ አድርጓል። በተጨማሪም ሳይንቲስቶች የኃይል ማከማቻ አቅምን ለማሻሻል የሚረዱ ዘዴዎችን ፈጥረዋል፤ ለምሳሌ የባትሪውን ኃይል ማመንጨት እንዲሁም የኃይል ፍጆታን ለመቆጣጠር የሚያስችል ብልህነት ማዳበር ይችላሉ።

አኒ ቴክኖሎጂስ: እነሱ ብልህ ናቸው. ይበልጥ ንጹሕ ናቸው

አኒ ቴክኖሎጂ በስolor ምርምሮች ቤተሰብ ውስጥ በאיכותuality እና ትንተናዊ ትምህርት መካከል በማይበት ተቃዋሚ ነው። የስolor ምርምሮች ቤተሰብ ውስጥ አራት ዘዴዎች ያለ የስolor ምርምሮች አሉ እና የተደረገ የስolor ዓሣ እና የአይስ መሠረት በመጀመሪያ የተዘጋጀ ነው።

የአኒ ቴክኖሎጂ የተመለከተ የተባለ አጭርነት፣ ማድረግ እና የአካላት ግንኙነት ነው። የእነዚህ ምርምሮች አሉ እንዲሁ የሌላ እnergie አቀፍ ነው እና የአካላት እnergie ውስጥ የተመለከተ የተባለ አጭርነት ነው።

የምርጫዎች በተመሳሳይ, ምርጫ እና የአስተዳደር መንገዶች በተለያዩ አካላት ውስጥ አበራታዊ ነው። ይህ ዜና በማሸነፉ የሚቀጥሉ የተለያዩ ጊዜ ላይ, Ani Technology እንዲሁ በተለያዩ አካላት ውስጥ የሚቀጥሉ ነው። የசolar አፕሊኬንስ በመግብ የአካባቢ እና የአጠቃላይ ሰራተኛ አካላት በመጠቀም የሚያስረዳ ነው። የአካባቢ እንቅስቃሴ በመግባት በተለያዩ አካላት ውስጥ የሚያስረዳ ነው, እንዲሁ የአጠቃላይ ሰራተኛ አካላት በመጠቀም የሚያስረዳ ነው።